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| Leyes de Maternidad ACERCA DE URUGUAY

Licencia por maternidad en actividad pública

La duración de la misma será de 13 semanas. La funcionaria deberá cesar sus actividades una semana antes de la fecha probable de parto y no podrá reiniciarlo sino hasta las 12 semanas después del mismo. Las funcionarias madres en el caso de que amamanten podrán solicitar se les reduzca a la mitad del horario de […]

Subsidio parental para cuidados

Están comprendidos los mismos trabajadores  que tienen derecho al subsidio por maternidad y/o paternidad. Lo podrán utilizar indistintamente y en forma alternada el padre o la madre. No se admite por tanto el amparo simultáneo de ambos padres. Periodo de amparo. Hasta que el hijo/a cumpla cuatro meses de edad, y se computa a partir […]

Licencia y subsidio por paternidad

El padre tiene derecho a licencia especial que comprende el día del nacimiento y los 2 días siguientes por la Ley N° 18.345. En la actualidad, (Ley N° 19.161) un trabajador dependiente de la actividad privada en caso de nacimiento, tendría derecho a los tres días, incluyendo el día del parto, más tres días continuos […]

Licencia por maternidad y paternidad

Son beneficiarias del subsidio por maternidad (Asignaciones Familiares – Banco de Previsión Social) todas aquellas mujeres embarazadas, aún cuando la relación laboral se suspenda durante el embarazo o el descanso posparto. También estarán amparados en este subsidio aquellas empleadas que estando en el seguro de desempleo queden embarazadas (Ley 15.804). Con la actualización de la […]

Acompañamiento en el parto (Ley N° 17.386)

“…toda mujer durante el tiempo que dura el trabajo de parto, incluyendo el momento del nacimiento tendrá derecho a estar acompañada por una persona de su confianza o en su defecto a su libre elección de una especialmente entrenada para darle apoyo emocional….” Acceso a Ley Nro. 17.386

Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo

Artículo 1º. (Principios generales).- El Estado garantiza el derecho a la procreación consciente y responsable, reconoce el valor social de la maternidad, tutela la vida humana y promueve el ejercicio pleno de los derechos sexuales y reproductivos de toda la población, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo I de la Ley Nº 18.426, de […]